Responsabilité et architecture
Responsable technique sur l'ensemble de la plateforme. La portée ci-dessous décrit l'architecture et les flux de travail de l'application, plutôt que d'attribuer chaque fonctionnalité à un seul ingénieur.
Contraintes
Le soutien aux employés et les rapports de gestion nécessitent des expériences distinctes. L'accès aux données spécifiques à l'organisation constitue une limite centrale dans le backend.
Modules de flux de travail séparés
Les itinéraires Express dédiés organisent les enregistrements d'humeur, les rendez-vous, l'apprentissage et l'administration de l'entreprise derrière une interface React et TypeScript.
Compromis d'ingénierie: Des modules séparés facilitent le suivi des responsabilités, tandis que les règles d'identité et d'autorisation partagées doivent être appliquées de manière cohérente entre elles.
Accès aux données à l'échelle de l'entreprise
Une couche d'accès Firestore étend les enregistrements organisationnels par entreprise.
Compromis d'ingénierie: La portée est une limite de mise en œuvre qui doit être testée pour chaque chemin d'accès ; il ne s’agit pas en soi d’une certification de confidentialité ou de sécurité.
Présentation de l'architecture basée sur la portée de la mise en œuvre. Les compromis décrivent des considérations techniques et non des résultats mesurés.
Contexte de livraison
Le produit public présente les enregistrements des employés, les ressources, les consultations et les analyses des gestionnaires. Cette étude de cas décrit la portée technique ; il ne revendique pas de résultats mesurés en matière de bien-être.
Le défi
Les employés ont besoin d'un soutien accessible en matière de bien-être, tandis que les managers ont besoin d'une vision plus claire des tendances de l'équipe. WejdenSpire rassemble ces deux expériences sur une seule plateforme.
Périmètre technique
Je dirige les travaux techniques sur WejdenSpire. L'application utilise React, TypeScript et Vite avec une API Node.js/Express et Firebase. Son backend sépare les contrôles d'humeur, les rendez-vous, les parcours de formation et l'administration de l'entreprise en itinéraires dédiés, avec un accès Firestore à l'échelle de l'entreprise pour les données organisationnelles.
Périmètre fonctionnel
La plateforme rassemble des bilans d'humeur et d'énergie, du contenu éducatif, des consultations d'experts et des analyses de managers. Ces flux de travail aident à la fois les employés qui recherchent de l'aide et les équipes qui organisent des initiatives de bien-être au travail.